福利厚生　節税/林会計事務所(東京都豊島区/新宿区)

福利厚生　節税に関する基礎知識記事や事例

オフィス移転を活用した節税

オフィスを移転する際には、移転費用を経費算入することが可能です。しかし、経費に算入できるもの、できないものがあるので注意が必要です。オフィス移転時に経費算入できるものは次のようなものがあります。...
東京で記帳代行の相談は林会計事務所へ

会社の経理にとって、毎日の記帳は負担がかかるものであり、年度末の決算にも影響を与えるため失敗が出来ないプレッシャーもあります。当事務所では「記帳代行」サービスを行っております。記帳代行とは、毎日...
福利厚生に関する節税

法人の従業員のための福利厚生費は経費に算入することができます。そのことによって、福利厚生費として経費算入することができ、上手に利用することで節税につながることになります。具体例として社員旅行...
池袋の節税相談は税理士におまかせください

法人が節税対策を行うメリットは数多くありますが、一番は会社が得た利益を会社が効率よく使うことができるという点です。法人税は一定税率で会社の利益に対してかかります。そのため、会社の利益を事業拡大や...
保険を活用した節税

節税は「保険」を用いても行うことができます。保険商品によって保険料の全額、半分が損金として認められ、法人の利益を下げることにつながります。具体例としては、退職金対策としての定期保険の加入です。こ...
法人向けの助成金・補助金

法人向けの助成金を活用することによって、より早く事業拡大や事業投資を行うことが可能になります。法人が使うことのできる助成金や補助金は次のようなものがあります。 ■雇用関係の助成金非正規雇用の...
福利厚生に関する節税（税金対策）

法人の従業員のための福利厚生費は経費に算入することができます。そのことによって、福利厚生費として経費算入することができ、上手に利用することで節税につながることになります。つまり、「従業員のための...